Razmjena znanja i iskustava uz bolje upoznavanje i druženje zaposlenika važan su dio organizacijske kulture mStarta. Tako je 14. roÄendan kompanije obilježen posebnim dogaÄanjem, āmStart danomā, ovog puta s osvježenim konceptom koji je zaposlenike na jedno poslijepodne odveo u prirodu na službeni dio programa s prezentacijama, ali i niz popratnih aktivnosti za kreiranje nezaboravnih uspomena.
Mate Krpan, predsjednik Uprave mStarta, osvrnuo se na protekle godine i dao pogled u buduÄnost poslovanja zakljuÄivÅ”i: āRast mStarta, kako po prihodima, tako i po broju zaposlenika i kompleksnosti projekata ne bi bio moguÄ bez struÄnosti i predanosti naÅ”ih ljudi koji su pokazali snagu u svim situacijama. Hvala vam na tome.ā Lada KovjaniÄ, ovogodiÅ”nja Inženjerka godine i starija softverska inženjerka u mStartu, s kolegama je podijelila svoju inspirativnu životnu priÄu. Jozo Džakula, direktor informatike Konzuma, obogatio je dogaÄanje predavanjem āMaloprodaja kroz prizmu tehnologijeā, gdje je podijelio najnovije trendove iz maloprodaje osvrnuvÅ”i se na uspjeÅ”nu suradnju s mStartom. ZavrÅ”etak službenog dijela programa potaknuo je interakciju panelom “Jer mi smo svi jeans generacija”, koji je okupio predstavnike svih generacija kompanije – kolege MiÅ”u StojanoviÄa, Renata Koceta, Matea GržetiÄa, Donatelu StilinoviÄ i Nikolinu FrkliÄ.
OpuÅ”tanje u chill zoni, Å”etnje uz jezero, igranje druÅ”tvenih igara, stolnog nogometa i tenisa, plesanje uz DJ-a i saksofon ispunili su prostor smijehom i dobrim vibracijama, dok je plesna radionica uz ritmove mStart himne bila vrhunac veÄeri i razotkrila najbolje mStart plesaÄice i plesaÄe. NepresuÅ”na energija gotovo 350 uzvanika joÅ” je jednom pokazala snagu zajedniÅ”tva i timskog duha.
