Ivana Colarić: „Za ostvarenje želja i snova nikad nije kasno“ 💃🏻
U velikoj konkurenciji od preko 70 prijava za Inženjerka godine HR, naša Ivana Colarić plasirana je u 10 finalistica (🎉) ...
Ivana Colarić jedna je od finalistica prvog izbora „Inženjerke godine“ u RH
Da se ne prepoznaju samo kvalitetni inžinjeri pokazalo je prvo nacionalno izdanje izbora Inženjerka godine HR gdje se izabiru inženjerke ...
Igor Radenović – novi direktor Službe za vođenje projekata u mStartu
„U poslu me uvijek vodila strast prema zadacima i projektima. Unapređenje nikad nisam tražio niti mi je bilo motivacija.“ ...
Fortenova grupa DataLab prepoznat kao važan dio ML/AI scene u Hrvatskoj!
U mStartu već godinama marljivo radimo na strukturiranom i sigurnom čuvanju velike količine podataka Fortenova grupa operativnih kompanija u i ...
Rješenje Fortenova grupa DataLaba za predviđanje potražnje prezentirano na DSC Europe 22 konferenciji
Članovi Fortenova grupa DataLaba sudjelovali su na najvećoj regionalnoj data science konferenciji gdje su predstavili jedno od rješenja razvijena unutar ...
Interna agilna radionica
Je li agilan rad samo za određene pojedince/timove, radimo li možda neke stvari agilnom metodologijom rada, a da nismo ni ...
21 mStartovaca istrčalo svojih 5 km po pljusku. Čestitamo svima!
Hrvatska poslovna utrka B2Run ove je godine usprkos pljuskovima okupila gotovo 4000 trkača. Bila je to još jedna prilika za ...
mStartov član Uprave Tomislav Jukić dio Gartnerovog Briefinga „Kako privući i zadržati (IT) stručnjake“
Gartner, vodeća svjetska istraživačka i savjetodavna kompanija koja pokriva tehnološke teme, redovno organizira događanja koja okupljaju glavne dionike hrvatske tehnološke ...
mStartovcima najdraža najizazovnija i najduža ruta od 100km
Ovog puta skoro 20 mStartovaca pokrilo je sve rute na Highlander avanturi – 33km, 55km i njih najviše, čak 10 ...
Što radi Scrum Master i koja je njegova uloga u agilnim timovima
„Scrum master odgovoran je za efektivnost Scrum tima, potiče samo-organizaciju, identificira i uklanja prepreke koje ometaju rad tima, izaziva promjene ...