Naše priče
Naše priče donose stvarna iskustva i perspektive naših zaposlenika – ljudi koji svojim znanjem, trudom i strašću čine razliku svaki dan. Kroz njihove priče upoznajte našu kulturu, vrijednosti i ono što nas pokreće. Svaka priča je jedinstvena, baš kao i ljudi koji je pričaju.
Rješenje Fortenova grupa DataLaba za predviđanje potražnje prezentirano na DSC Europe 22 konferenciji
Članovi Fortenova grupa DataLaba sudjelovali su na najvećoj regionalnoj data ...
Interna agilna radionica
Je li agilan rad samo za određene pojedince/timove, radimo li ...
21 mStartovaca istrčalo svojih 5 km po pljusku. Čestitamo svima!
Hrvatska poslovna utrka B2Run ove je godine usprkos pljuskovima okupila ...
mStartov član Uprave Tomislav Jukić dio Gartnerovog Briefinga „Kako privući i zadržati (IT) stručnjake“
Gartner, vodeća svjetska istraživačka i savjetodavna kompanija koja pokriva tehnološke ...
Što kažu naši zaposlenici
U kompaniji sam 12 godina, a kad pogledam iza sebe, mStart je u tom periodu rastao u svakom pogledu. Kolege su uglavnom majstori i profesionalci u svom području rada, tako da je gušt raditi s njima. Kad me netko pita gdje radiš, ponosno mogu reći u mStartu!
Najbolja odluka koju sam donijela je rad u mStart-u. Kolege su susretljive i zaista spremni pomoći, osjeća se taj timski rad. Nadređeni uvijek tu ukoliko zatreba — svojim primjerom motiviraju i jasnom komunikacijom pružaju podršku. Hvala što sam dio mStart-a.
Rad u mStart plus d.o.o. pruža dinamično i poticajno okruženje u kojem se svakodnevno susrećemo s novim izazovima. Posebno cijenim hibridni način rada koji omogućuje dobru ravnotežu između poslovnog i privatnog života.
Kao majci dvoje djece posebno mi znači fleksibilnost i okruženje bez diskriminacije, uz jasno postavljena očekivanja gdje se cijene produktivnost i ambicija. Kompanija se zaista trudi zaposlenicima osigurati sigurnost i dobre uvjete rada.
Izrazito dinamično okruženje i prilika za rad sa različitim tehnologijama i raznolikim organizacijama koje se razlikuju po veličini, strukturi i industriji. Fleksibilni radni uvjeti i top ekipa pomažu da su stvari uvijek pod kontrolom.
Sedamnaest godina u istoj firmi zvuči kao puno, sve dok ne shvatiš da je razlog jednostavan: fleksibilnost koja ti daje prostora za život, kolege koji su ti oslonac i projekti koji te drže budnim. mStart nije savršen, ali je mjesto gdje se raste.
